高温补贴 根据“预防热量和控制冷却措施的法规”第17条，参加高温活动的工人将根据法律享有劳动福利。 如果雇主组织工人在35°C的温度下参加室外室外操作，并且不能采取有效的措施以降低工作场所的温度以下，则高温分配将支付给工人并包括在总工资中。 换句话说，除了高温户外操作外，不在户外工作的工人不能采取有效的措施来降低33°C以下的工作场所的温度。它也将获得高温补贴。 目前，31个州的高温分配标准集中在100至300元之间。 嘿温度补贴不等于预防和冷却 工人部队在高温下支付包括在总薪水中，不包括在最低正常薪资标准和小时数中。 高温分配必须以法定货币的形式分配给工人，并且不要用冷饮，反对热量和冷却或各种价值的分布代替它们。 资料来源：霍南日报，《中国每日新闻》的全面新闻