保守秘密并不容易，而且是每天的挑战。当“过去的记忆”成为信息提取，当“人类”遭遇保密红线时，以下两个案例表明，不同的选择可能会导致完全不同的结果。 1 不落陷阱，态度坚决举报 过年期间，经济商务部门官员小陈将多年未见的小学同学黄某迎进家中。两人叙旧，黄表示自己在外报社工作，可以给他介绍一位可以帮助小成工作的外国朋友，小成当即答应。几天后，黄先生见到了小陈先生，并告诉他，他在国外的老板的熟人T先生想要到中国投资，需要相关信息支持。第二天，黄先生给小陈发了一份必要的信息清单。除了p包括当地基本情况、投资政策等公开信息，还包括政治、经济、军事等领域的内部文件。小陈发现情况不对，赶紧向国安局报告。调查结果发现，T其实是外国间谍机构的成员。黄先生被煽动在国外发动叛乱，特别是利用他与同学的关系获取特权和机密信息。最终，黄先生受到了依法从严处罚，小陈先生的及时举报和协助也得到了认可和奖励。 2 请透露秘密 某大型分类部门领导李某出差，接到一起参加培训的同学张某的电话，询问某分类项目是否已进入测试阶段。由于信号不好，李没有回应。后那次，张多次给我打电话，问我问题。出于同情，李向张讲述了实验进展以及个人对违规行为的分析判断，心想：“既然都在同一个系统里，迟早会查出来的。”当晚，张先生到退休老领导家里拜访，向他透露了从李先生那里了解到的所有机密信息。原领导之子周先生无意中听到两人的谈话，为了满足自我表达的欲望，他立即将考试信息发布到网上，导致信息泄露。事件发生后，相关人员受到严厉处罚。 保密提醒 人际交往有了结论，信息机密签名就“泄露”了。 “这是不应该的。违反保密规定的行为将受到法律的严惩。” 将沟通保持在最低限度：在社交互动中避免讨论国家机密、泄露重要项目进展、泄露公司机密信息，或冒“无人知晓”的风险。 及时防范损失、规避风险：如果发现对方过分关注敏感领域，故意询问工作秘密，应坚决拒绝，保持警惕。 强化保密主线：在工作和生活中，特别是在涉外活动中，严守纪律，遵守最低标准，尊重原则，决不为了牟利、图谋私利而突破保密红线。 特别提醒 机关、单位和公众发现涉嫌泄露国家秘密或者违反保密法律法规的行为，可以通过国家保密局12336举报热线举报。筑牢保密防线，人人有责。 （来源：秘密视角）